O Programa de mentoria avançada de Gestão Organizacional e RH Estratégico é um programa de formação intensiva criado especificamente para gestores e empresários que desejam impulsionar significativamente os resultados de suas empresas por meio de uma abordagem integrada de gestão e recursos humanos. Este curso abrange estratégias avançadas para otimizar a eficiência operacional, liderar equipes de alto desempenho e alinhar o capital humano com os objetivos organizacionais.
Objetivo da Mentoria
Capacitar gestores e empresários com habilidades avançadas em gestão organizacional e RH estratégico;
Fornecer conhecimentos detalhados sobre a integração de práticas de gestão e RH para maximizar resultados;
Explorar técnicas para liderar equipes de forma eficaz, promovendo um ambiente de trabalho produtivo;
Desenvolver competências para otimizar processos, aumentar a eficiência e impulsionar o crescimento empresarial.
A mentoria oferece uma jornada abrangente e transformadora para gestores e empresários que buscam alcançar a excelência em gestão empresarial, impulsionando seus resultados e impactando positivamente suas organizações.
Etapa Gestão
Módulo 1
Estrutura Organizacional
Diretrizes e OKRs
Módulo 2
Estrutura Organizacional Organograma processual
Módulo 3
Estrutura Organizacional Organograma Funcional
Módulo 5
Estrutura Organizacional Propósitos e KPIs
Módulo 4
Estrutura Organizacional Propósitos e KPIs
Módulo 6
Estrutura Organizacional Gestão de Performance
Etapa Gestão
Módulo 1
Estrutura Organizacional, Cultura e Engajamento
do time
Módulo 3
Assessment como ferramenta de promoção e desenvolvimento de carreira
Módulo 5
Estratégias de Recursos Humanos Avançadas - Liderança inspiradora e motivação de equipes para alcançar resultados excepcionais
Módulo 2
Gestão de Equipes de
Alto Desempenho
Módulo 4
Estratégias de Recursos Humanos Avançadas - Conceito e importância - Implantação do RH Estratégico na prática
Módulo 6
Estratégias de Recursos Humanos Avançadas Rh na prática
Encontro Sustentabilidade
Entendendo os Progressos dos Participantes após a Mentoria
Requisitos de Participação
• Ser gestor, empreendedor ou empresário interessado em aprimorar suas habilidades de gestão;
• Ter conhecimentos básicos de negócios e experiência profissional relevante
